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3．内部未建立工会的俱乐部，建议就薪酬调整与球员、教练员进行单独或者集体协商。俱乐部选择集体协商的，应以书面方式告知球员和教练员拥有推选代表进行协商的权利。在球员和教练员推举代表后，俱乐部应由其法定代表人或书面委托的其他人员与球员和教练员代表进行协商。

长江证券根据2014-2017年年报梳理的数据显示，人民币兑美元汇率的变动对于航空公净利润的影响不断降低。其中，东方航空2014年-2017年汇率变动1%带来的净利润变动幅度下降接近69%，吉祥航空（603885.SH）汇率变动1%带来的净利润变动幅度下降约90%，汇率波动对航司业绩的影响越来越小。

2015年12月份，夏某通知王女士至其办公场所进行伤残鉴定，期间仅为王女士拍摄了手持证件的正面照片。随即，夏某与上海某民营鉴定所负责人兼主要鉴定人张某相互串通，由张某在未实际开展伤残鉴定的情况下，认定王女士左下肢活动受限，构成十级伤残，出具虚假的鉴定意见书。律师钱某则在未与王女士直接联系沟通的情况下，作为王女士的诉讼代理人，凭借伪造的民事诉状起诉肇事司机及保险公司，要求赔付医疗费、三期费用等，同时还凭借伤残等级虚高的鉴定意见书要求额外赔付残疾赔偿金及精神抚慰金，最终获赔保险理赔金12万元。

中国中车人士对《中国经营报》记者透露，中国中车纪委在此次专题会上着重强调了“阳光采购”。也就是说，总部予企业、企业予采购部门、部门予采购人员的采购权必须要公开透明。并强调，权力清单明晰，没有授权就不许作为，超越清单就是违规。同时，采购决策也要透明。他举例称，在这次国资委排名垫底的集采领域，中国中车必须要做到全部纳入集采程序，符合招标的要全部公开招标，采购人员要公开招聘、考评，定期轮岗；大宗物资、大额资金采购要予以公开，付款先后及程序、标准都要公开。

所以企业家要严格自律，以更加开放的视野来看待整个商业，只有这样才能理解复杂、多元、自组织以及演进和共生，用愿景使命构筑更加深度的关联开放的商业格局。自律带来真正的自由发展。人最难的是自律，正如俄国作家陀思妥耶夫斯基所言，“如若你想征服全世界，你就得征服自己”。企业家只有在严格自律的状态下，才能对外部巨变的环境保持敬畏，对个人成就保持归零心态；才能通过自我的不断反思和精进，带领企业走向更好的明天。

（北京大学国家发展研究院博士后朱丽对本文亦有贡献。文章首发于人民论坛网。）责任编辑：程立炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！【重磅新闻】下周2575亿元TMLF到期下周，公开市场在1月23日有2575亿元TMLF到期，无正逆回购和央票等到期。